30代の弊社内転職者に聞いてみると、今後の自分のキャリアを広げるため、また、自分のやりたいことを見直して新しいことへ挑戦するために外資系に転職された方々がたくさんいました。
そんな方々が使用されていた転職エージェントと転職サイトで声の多かったサイトを記載しますのでご覧ください。
【目次】
30代の方々が活用されていた転職エージェントと転職サイト
【転職エージェント】
doda
マイナビエージェント
リクルートエージェント
【転職サイト】
リクナビNext
エンワールドジャパン
【その他知っておくべきこと】
転職会議
Linked in
【30代の方々が活用されていた転職エージェントと転職サイト】
30代の方々は主に下記の転職エージェントと転職サイトを使用されていました。
迷ったら取り急ぎこちらを使用しておけば間違いなさそうだと感じました。
【転職エージェント】
聞いた30代の方々が一番使用されていました。
誰もが知っている転職エージェント
働き盛りの年代でもあるため、エージェントと併用しての使用が効率的とのこと。
また平均して転職エージェントを2~3社登録＆利用していたイメージ。
【転職サイト】
無理なく自分のペースで探したい人はこちらをメインに使われたいたイメージ。
履歴書に自信のある方は良いが、転職エージェントから繋いでもらった方が内定の角度は高いかもしれない。
【その他知っておくべき内容】
Linked in
これ経由で入社を決められた方が結構いた。
随時募集していたりと、案内がくるのでそれを見て応募している人が割といて驚いた。
やはり口コミはみんな気になる模様。
投稿の口コミも同世代が割と多く参考にしていたというイメージ。個人的に自分の会社の口コミを見てみたが、必ずしも全て本当なのかと言われると疑問なのでほどほどに。
30代で外資系に転職されてきた方々はみな、仕事に意欲的に取り組んでいるように見える。
責任が多く任されるためか皆意欲的なイメージ。
今後の自分のキャリアを考えた上での行動なので、今まで以上に身が入っているのではないだろうか。
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