はんまのキャリア論 【必見】転職面接で必ず聞かれる質問10選
当たり前ですが、転職活動の中で避けて通れないのが面接。面接でよく聞かれる質問を下記へ記載。
簡潔な自己紹介(油断しては行けない)
「転職を考えた理由を教えてください」
「前職での具体的な実績や成功体験を教えてください」...
はんまのキャリア論 
外資系IT必要スキル 【転職理由】転職理由あるある６つ
私は社内転職を行ったことはありますが、別会社へ転職したことはありません。
ただ、転職、キャリアアップの記事を記載していると、よく聞く転職理由に共通する項目が多いので今回は私が思うことを記載してみました。
【目次】
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外資系IT必要スキル 【20代、30代向け】外資系企業とは
私は外資系企業で働いているのですが、
よく知人から「外資系企業はすぐクビになるから心配じゃないの？」、「ずっと英語で仕事するのは大変じゃないの？」と曖昧なことを質問されます。
今回は、私が感じる外資系企業について記載し...
はんまのキャリア論 【キャリア思考】100万分の１の人材になることを心がける。
「このままでいいのか？」ってキャリアに悩むことありますよね。
私は、就職活動をしているときから「100万分の1の人材」になることを意識しています。
この考えは、教育改革実践家で元リクルートの藤原和博さんが「10...
はんまのキャリア論 まず、稼ぎたいなら外資IT企業に行った方が
今、日本は低賃金、インフレ、高齢化など様々な課題を抱える課題大国とグローバルで話されている。”失われた３０年”などと言われているなか、世界ではテクノロジーの急速な進化とグローバルな市場の拡大によって大きな変革を遂げている。特にIT業界は世...
はんまのキャリア論 【20代、30代必見！】なぜキャリアを考える必要があるのか？
今の時代、サラリーマンは日々の業務に追われ、自分のキャリアについて深く考える時間を持てないという現実があると思います。（帰宅後は、疲れ果てて寝てしまうなどよくある話）
しかし、年収を上げたり、キャリアアップを...
はんまのキャリア論 【キャリア論】選択肢を多く持つキャリアとは
「自分のやりたい業務ってこれだっけ？」といったような不安を抱くことってありますよね。
私は、不安を解消するために、より多くの選択肢を持てるようサラリーマンは行動するべきだと考えています。
日々の仕事をこなしてい...
外資系IT必要スキル [キャリア形成】仕事ができる人の特徴5選
結論、仕事ができる人は「人に喜ばれること」を意識している人だと感じます。
私が関わってきた社会人の中で、「この人仕事ができるな！」と感じた人の特徴を5つまとめてみました。
メールの返信が早い仕事ができる人の共通点と言...
はんまのキャリア論 はんまについて
人生の回り道をしながら、海外大学を卒業。27歳の年に社会人デビューする。外資系IT企業にて営業のノウハウを学びながら自分の経験談を配信。社会人になる前から、自分の人生について考える機会が多くあり、現在はサラリーマンの選択肢を多く持てるように自身のブログを運営中。
はんまのキャリア論 【IT人材育成の状況について：経済産業省】
近年のIT需要に関してはクラウド活用の進展に伴い
クラウド活用、モビリティ、ビッグデータ、アナリティクス、IoT AIへの需要が高まっている。
それに伴い、ITを提供するITベンダーの役割や構造も変化してきてい...